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【導(dǎo)語】2016年2月18日出版的中國建設(shè)報，以“文化鑄就華興品牌”為題，從媒體的角度客觀地報道了吉林省華興工程建設(shè)集團有限公司的企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展。詳細報道如下：

                  文化鑄就華興品牌

                                       ——吉林省華興工程建設(shè)集團有限公司以文化發(fā)展

資源是會枯竭的，唯有文化才會生生不息。

吉林省華興工程建設(shè)集團有限公司（以下簡稱華興集團）作為擁有60年歷史的建筑施工企業(yè)，在漫長的發(fā)展歷程中，形成華興獨特的企業(yè)文化，鑄就了華興品牌，企業(yè)一路高歌，砥礪前行。

經(jīng)過60年的發(fā)展，華興集團已形成以工業(yè)與民用建筑為主，集房地產(chǎn)開發(fā)、機電安裝、公路工程、市政公用工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、礦山工程、建筑裝飾裝修工程等于一體，年施工能力50億元以上的***施工總承包一級資質(zhì)的綜合性建筑企業(yè)。

在文化下的誠實守信是每個華興人嚴正恪守的精神和理念，社會各界的認可、贊譽和青睞，從而打造了用**無法買到的無形資產(chǎn)和財富，更是華興集團立業(yè)、發(fā)展、壯大、走向輝煌的根基?！度A興憲章》的頒布實施，為實現(xiàn)“打造百年華興，建造美好生活”的奮斗目標提供強力支持，更為企業(yè)文化發(fā)展提供制度保障。堅持團結(jié)奮斗、求實創(chuàng)新、百折不撓、勇往直前的企業(yè)精神這一文化精髓，大力開展企業(yè)文化建設(shè)，已然形成華興集團獨特的企業(yè)品牌。

在企業(yè)文化熏陶下，華興集團始終遵循誠信為本、用戶至上的原則，奉行滿足用戶需求是華興人的神圣職責的經(jīng)營理念，服務(wù)于社會。多年來，華興集團始終秉承用勞動和智慧不斷地創(chuàng)造價值，使企業(yè)富有前途、股東富有回報、員工富有發(fā)展，同時使用戶富感滿意，使每一個能與集團公司同舟共濟的人擁有更加美好生活的核心價值觀。正是因為華興集團對誠信的堅守和執(zhí)著，使企業(yè)的***、質(zhì)量、進度、文明施工、經(jīng)濟效益和社會信譽相互促進、共同發(fā)展，進而了社會各界認可和贊譽，斬獲了榮譽和無形的財富，成為省內(nèi)建筑市場漸具影響力的企業(yè)品牌，經(jīng)濟效益和社會效益顯著提高。

在文化下，華興集團積極推進品牌戰(zhàn)略，以其“創(chuàng)新、責任、誠信、感恩、思考和不斷追求”的經(jīng)營理念，大力加強現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，整頓內(nèi)部管理秩序，從發(fā)展戰(zhàn)略的制定，到項目管理、人事、財務(wù)、考核、文化建設(shè)、品牌建設(shè)等一系列制度的出臺及健全，優(yōu)化梳理各項工作流程，創(chuàng)建完善管理平臺，為企業(yè)正規(guī)化、健康發(fā)展提供強力支撐。

據(jù)總經(jīng)理徐佳彬介紹，不看關(guān)系看業(yè)績，不唯學(xué)歷唯能力，新型干部晉升考核制度在華興集團已成常態(tài)。根據(jù)年度經(jīng)營管理形勢的變化，華興集團不斷修改完善中層負責人經(jīng)營業(yè)績考核等辦法，打造一個獎優(yōu)懲劣、能上能下的工作環(huán)境。“公平競爭，擇優(yōu)選能”的干部制度，給華興集團帶來了勃勃生機，形成了較為成熟的技術(shù)人才梯隊和接班人隊伍，一大批青年才俊走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

董事長孫啟鄴認為，民營企業(yè)也要高度重視黨建工作。華興集團把黨建工作與經(jīng)營高度融合，充分發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用，助推企業(yè)發(fā)展。在創(chuàng)先爭優(yōu)等系列黨組織活動中，華興集團創(chuàng)新開展了“黨性、責任、帶動”等三項意識教育活動，充分發(fā)揮黨員的示范效應(yīng)，展示了黨員風采，增強了企業(yè)凝聚力與向心力。

正是在企業(yè)文化的下，華興集團樹立了良好的企業(yè)形象。華興人從不追求利潤的化，而是追求利潤的***化，創(chuàng)造價值，服務(wù)于社會。華興集團從發(fā)揮經(jīng)營優(yōu)勢的角度出發(fā)，堅定實施法人層管項目為主的多種模式并舉的戰(zhàn)略，開展以集約化的全過程管理為主導(dǎo)的動態(tài)管理模式。公司積極拓寬經(jīng)營領(lǐng)域，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，完善服務(wù)功能，打造企業(yè)更大的發(fā)展平臺，加強品牌建設(shè)，嚴格成本核算與管理，加強***、質(zhì)量、進度、履約的管理。

企業(yè)文化的立體鍛鑄，造就了華興品牌，使華興集團精神面貌煥然一新，員工的“精、氣、神”始終與時代同步脈動。